|
Творческая группа "Бис", предлагает свои услуги в организации и проведение Тимбилдинга.
В современном мире, в условиях жесткой конкуренции, команда профессионалов является залогом успешного бизнеса. Поэтому любому сотруднику нужно уметь формировать навыки командного взаимодействия и необходимо знать что же такое командообразование.
Как что же такое "Тимбилдинг"? Конечно же это сейчас очень модное слово, но многие так и не уловили значение, этого слова. Тимбилдинг - это в переводе означает "создание команды". Задача нашей компании помочь каждому участнику с помощью наших программ тимбилдинга реализовать свой потенциал, став активным членом команды, так же мы поможем сформировать сплоченную команду, готовую к решению широкого круга задач и преодолению любых трудностей на пути к достижению единой цели компании.
Эффективная, хорошо проработанная тимбилдинговая программа значительно повышает производительность за счет более открытых и доверительных отношений, способствуя:
- формированию навыков успешного взаимодействия членов команды в различных ситуациях;
- повышению уровня личной ответственности за результат;
- переходу из состояния конкуренции к сотрудничеству;
- повышению уровня доверия и заботы между членами команды;
- переключению внимания участника с себя на команду;
- повышению командного духа и повышению настроения.
Качественный тренинг по командообразованию приводит к:
- развитию взаимопомощи в коллективе;
- приоритету целей команды над личными;
- преобладанию нематериальной системы мотивации персонала;
- развитию корпоративной культуры.
Большинство упражнений в тимбилдинге построены так, что отдельный участник не сможет преодолеть препятствия в одиночку. Следовательно, залогом победы является четкая и отлаженная командная работа коллектива. Более важными, чем физическая сила, смекалка, ловкость отдельного участника оказываются такие качества человека, как умение сфокусироваться на происходящем, быстро реагировать на меняющиеся условия, понимать других участников, идти на компромиссы. Тимбилдинг - непрерывный процесс. Команда как таковая не существует по определению - ее надо создавать. Кроме того, на команду, как на любую другую систему, действуют законы этапности развития жизненного цикла. Соответственно, без управляющих воздействий, коими являются процедуры тимбилдинга, не обойтись. Не возможно создать эффективную команду по приказу! То, что вы создадите в приказном порядке, однозначно будет хуже по сравнению с грамотно построенной слаженной командой. Если ваша компания заинтересована в улучшении успешности бизнеса, тогда обращайтесь в Творческую группу "Бис". Вам подскажут и помогут в выборе метода и тематики обучения.
м. 39-13-02
E-mail: sholohov@bisgroup.ru, bis@bisgroup.ru
|
|
